張濤利是一名擁有八個連鎖店的企業(yè)家,他對員工非常好,一直在做人性企業(yè)家,從很多細節(jié)都為員工考慮,小到衛(wèi)生間,格式打火機送員工牛奶,給員工父母買腦白金,持續(xù)給員工父母打錢,帶員工旅游,給員工買自行車,給做三年的員工買車,送員工每人2%的股份,自己住員工宿舍自己不買房子。
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張濤利,30歲,四川人,四川師范大學計算機專業(yè)本科。曾合伙開過8家連鎖教育機構(gòu)。作為老板的他,始終期望能夠打造一家人性化的企業(yè)。于是,無休止的為員工提供福利但員工始終不買賬。他在簡歷中無奈的寫道:“ 一個人創(chuàng)業(yè)很孤獨,想來找工作獲得認同感”。來到非你莫屬,他能否找到認同感?
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